ด้วยการพัฒนาศูนย์อเนกประสงค์ในเมือง Zongshan ทางตอนใต้ของจีน ดร. จอห์น หว่อง แพทย์ ประจำเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสกำลังทำงานเพื่อนำสุขภาพที่ดีขึ้นมาสู่ประเทศจีนผ่านการพัฒนาศูนย์อเนกประสงค์ในฐานะประธานของ United States-China Christian Institute ซึ่งตั้งอยู่ที่โอเชียน
ไซด์ รัฐแคลิฟอร์เนีย หว่องกล่าวในการให้สัมภาษณ์เมื่อวันที่ 10 มีนาคมว่าเขาได้พัฒนาโครงการนี้
ขึ้นเพื่อเป็นวิธีการแบ่งปันกับชาวจีนแผ่นดินใหญ่
“ผมได้รับพรจากพระเจ้า” เขากล่าว “และนี่คือวิธีของผมที่จะตอบแทน
ชาวจีน พวกเขามีความจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการรักษาฟันและการรักษาพยาบาล และการให้การศึกษาด้านสุขภาพเชิงป้องกัน” Wong นำทีมผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพมากถึง 15 คนไปที่ Zongshan ปีละ 3 ครั้ง โดยให้บริการทันตกรรมและการรักษาพยาบาลฟรี รวมถึงการศึกษาต่อเนื่องและการฝึกอบรมด้านสุขภาพ “เราทำงานร่วมกับผู้คน โดยเน้นย้ำถึงค่านิยมแบบจีนดั้งเดิมในด้านศีลธรรม ความสัตย์ซื่อ ความรัก ความเมตตา ความภักดี และความมุ่งมั่นในการศึกษา” Wong กล่าว “แน่นอนว่าในตอนแรกพวกเขาไม่อยากจะเชื่อเลยว่าบริการฟรีนี้มีอยู่จริง—พวกเขากังวลเกี่ยวกับวาระซ่อนเร้น แต่ตอนนี้พวกเขายอมรับเราและซาบซึ้งในสิ่งที่เราสามารถช่วยได้ และสำหรับเราแล้ว เมื่อคุณได้เห็นความกตัญญูและความสุขบนใบหน้าของคนที่คุณช่วยเหลือแล้ว ข้อโต้แย้งอื่นๆ ทั้งหมดก็จบสิ้นลง” หว่องกล่าวว่าแรงจูงใจในการรับใช้ที่เห็นแก่ผู้อื่นนี้แสดงอยู่ในป้ายที่ศูนย์ในจงซาน: “เพื่อเชิดชูสวรรค์และเป็นประโยชน์ต่อมวลมนุษยชาติ”ศาลฎีกาแคลิฟอร์เนียได้ยินข้อโต้แย้งด้วยปากเปล่าเมื่อวันที่ 11 มีนาคมว่าคลินิกการแพทย์ที่นับถือศาสนาคริสต์นิกายโรมันคาธอลิกสามารถไล่พนักงานที่ทำงานอย่างแข็งขันขัดต่อภารกิจทางศาสนาของสถาบันได้หรือไม่
“โดยเนื้อแท้แล้ว กรณีนี้เกี่ยวกับว่าสถาบันศาสนาสามารถตัดสินใจว่าจ้างและเลิกจ้างบนพื้นฐานของศาสนาได้หรือไม่” โรเบิร์ต ดับเบิลยู นิกสัน ที่ปรึกษาด้านกฎหมายของคริสตจักรเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสทั่วโลกกล่าว “คริสตจักรเป็นที่ถกเถียงกันมานานแล้วว่าสถาบันต่างๆ
มีสิทธิขั้นพื้นฐานในการสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมทางศาสนา
ที่แตกต่างโดยการจ้างบุคลากรที่สนับสนุนค่านิยมและคำสอนของคริสตจักร สะท้อนถึงสิทธิตามรัฐธรรมนูญของสถาบันคริสตจักร กฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลาง และกฎหมายการจ้างงานของรัฐและท้องถิ่นส่วนใหญ่อนุญาตให้หน่วยงานของคริสตจักรเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของศาสนา”
ข้อพิพาทในคดีแคลิฟอร์เนียมีศูนย์กลางอยู่ที่ว่าคลินิกการแพทย์คาทอลิกมีสิทธิ์ไล่ออกเทอเรนซ์ ไซโล เสมียนแฟ้ม ซึ่งตกงานเพราะวิจารณ์ความเชื่อคาทอลิกและการต่อต้านคาทอลิกต่อเพื่อนร่วมงานและผู้ป่วยในช่วงเวลาทำงานหรือไม่ ศาลอุทธรณ์ของรัฐแคลิฟอร์เนียในขั้นต้นตัดสินว่าไซโลมีสิทธิ์ที่จะมีส่วนร่วมในการกระทำดังกล่าว และคลินิกคาทอลิกไม่มีสิทธิ์นำประเด็นทางศาสนามาพิจารณาในการตัดสินใจจ้างงาน จากนั้น คลินิกคาทอลิกได้ยื่นอุทธรณ์คำตัดสินดังกล่าวต่อศาลสูงสุดของรัฐ โดยมีองค์กรโบสถ์หลายกลุ่มยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อสนับสนุนคลินิกดังกล่าว
“หากสถาบันศาสนาไม่สามารถจ้างและรักษาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อปฏิบัติศาสนกิจได้ แล้วสถาบันเหล่านั้นจะอยู่รอดได้อย่างไร” ถาม Alan J. Reinach ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการสาธารณะและเสรีภาพทางศาสนาของการประชุมสหภาพแปซิฟิกของโบสถ์มิชชั่น “สถาบันศาสนจักรที่ถูกบังคับให้จ้างผู้ที่เป็นปฏิปักษ์ต่อพันธกิจทางจิตวิญญาณนั้นเสี่ยงที่จะสูญเสียความโดดเด่นทางศาสนา”
ทนายความเจฟฟ์ เบอร์แมน ทนายความขององค์กรคริสตจักรที่สนับสนุนคลินิก เข้าร่วมในการโต้เถียงด้วยปากเปล่าที่ศาลฎีกาของรัฐแคลิฟอร์เนีย Berman จากสำนักงานกฎหมาย Sidley, Austin, Brown และ Wood เป็นตัวแทนของ Baptist, Catholic, Christian Science, Latter-Day Saint และ Seventh-day Adventist รวมทั้ง Loma Linda University & Medical Center, Adventist Health และ the การประชุมใหญ่สามัญ.
แนะนำ สล็อต ฝาก 20 รับ 100
